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工作“留痕”不如“留心”

2018-10-25 21:37:04    来源:中国文化新闻网     评论:0

电讯周刊讯:今年4月,《人民日报》发表了一篇题为《凡事要求“工作留痕”也是形式主义》的文章,引起不少人的共鸣。近日,《半月谈》又刊登一篇《警惕!“痕迹主义”在基层流行,已成形式主义新变种》的文章,再次引发了人们对“痕迹管理”的热议。
  “痕迹管理”本是一种值得提倡的,很好的工作方法。它可以通过保留下来的文字、图片、视频等资料,有效还原干部对工作的落实情况,供日后查证,帮助他们梳理工作,整理思路,促使他们“多一些真抓实干,少一些应付敷衍”。但是,在实际操作中,“痕迹管理”被泛化,陷入了过度开发的境地,演变出许多新的形态。部分基层干部反映,为避免在上级检查时被问责,在日常工作开展中,他们不得不过分在“留痕”上做文章,变“为了工作而留痕”为“为了留痕而留痕”,随处摆拍、随时摆拍,“痕迹管理”嫣然成为“痕迹主义”,沦为形式主义的新变种。
  追本溯源,我们不得不承认“痕迹管理”的初衷是好的,是为了用“痕迹”来强化党员干部对工作的责任意识,是为了用“痕迹”来推动党员干部干事的热情,是为了用“痕迹”来要求党员干部真正深入基层解民忧,是为了用“痕迹”向广大群众展现党员干部干事的风采。但“痕迹管理”不等于“处处留痕”。笔者坚信,记录在纸上的痕迹,永远也替代不了群众的满意,比起“工作留痕”更重要的是“干事留心”。一名党员干部只要心中始终装着百姓,始终在为百姓的利益努力,即便是忘记了“自拍”深夜工作照,即便是忘记了“上书”功勋单,百姓也一样会看在眼里,记在心里。

  脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。在笔者看来,“痕迹主义”丝毫不能给群众带来实实在在的获得感、幸福感,空耗人财物力,这种形式主义的东西,还是越少越好。比起“留痕”更重要的是“留心”,只有党员干部勤勤恳恳干事业、踏踏实实打基础、真真切切为民,才能留在群众心中,才更珍贵更永恒。诚如俗话所言:“金杯银杯不如百姓的口碑。”群众需要的是,党员干部全心全意为民服务的初心和行动。
作者姓名:宋荣军
作者单位:四川省绵阳市三台县立新镇人民政府
通讯地址:四川省绵阳市三台县立新镇人民政府
邮政编码:621101
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